|
Вакансии
Основой потенциала Компании «Московские окна» являются её сотрудники.
Политика управления персоналом
нацелена, прежде всего, на создание такой системы управления человеческими ресурсами,
при которой Компания «Московские окна» имела бы стабильный статус «предпочтительного
работодателя» на рынке труда.
Политика управления персоналом – это также политика единой Компании, имеющей сильную и устойчивую корпоративную
культуру и стройную систему корпоративных ценностей.
Конкретные меры, служащие основой для функционирования системы управления персоналом:
- Правильная мотивация сотрудников, направленная на
достижения целей, обусловленных стратегией Компании
- Объективные критерии оценки работы сотрудников согласно Общим
положениям и единым стандартам, существующим в нашей Компании.
- Справедливое вознаграждение и поощрение сотрудников Компании.
- Постоянное обучение и развитие всех сотрудников
Компания «Московские окна» заинтересована в уверенных в себе,
коммуникабельных, энергичных, трудолюбивых и дисциплинированных
сотрудниках, готовых заниматься интересной, насыщенной и перспективной работой.
Все новые сотрудники обязательно проходят испытательный срок, в течение которого
Компания предоставляет им возможность перенять теоретические знания и практический
опыт высокопрофессиональных сотрудников (Учебный центр на базе нашей Компании).
На все вакансии проводится конкурс. Для того, чтобы принять участие в конкурсном отборе, необходимо
посетить наш Центральный офис или заполнить анкету ( загрузить анкету в формате WORD).
Заполненную анкету просим отправить по электронной почте на адрес cv@mosokna.ru или по факсу 232-3763.
Все анкеты рассматриваются в течение недели со дня заполнения. В случае заинтересованности мы обязательно свяжемся с Вами и пригласим на собеседование.
Основные требования, предъявляемые ко всем кандидатам:
- желание работать в дружной, высокопрофессиональной команде;
- умение всегда быть открытым для свежих идей и нестандартных решений.
Заполнить анкету можно в любой день,
с понедельника по пятницу, с 9.00 до 17.30.
С собой обязательно иметь паспорт и цветную фотографию.
Наш адрес:
Москва, 1-я ул.Энтузиастов, д.12 А.
Телефон: 730-55-16
На сегодняшний день в нашей Компании открыты следующие вакансии:
ЗАМЕРЩИК КОНСТРУКЦИЙ ПВХ
Основные требования: Основные требования: мужчина до 40 лет, образование – высшее / средне-техническое, опыт работы с оконными конструкциями, желательно: опыт работы замерщиком конструкций ПВХ, опыт работы с документами, опыт продаж, наличие собственного автомобиля / водительского удостоверения (кат. В).
Оклад + премии + соц. пакет
ПРОГРАММИСТ VB
Основные требования: м./ж., 20 – 30 лет, объектно-ориентированное программирование в среде Visual Basic 6 (и/ илиVB.NET), опыт работы с языком SQL-запросов, технологией Microsoft ADO, Microsoft COM+, c WEB-технологиями с применением ASP-скриптов,VB-скриптов, языков XML, HTML.
З/пл. после испытательного срока: оклад (по итогам собеседований) + соц. пакет.
СПЕЦИАЛИСТ ПО МОНТАЖНЫМ РАБОТАМ.
Требования: муж., 22 – 45 лет, образование – не ниже среднего специального, опрятный внешний вид, отсутствие вредных привычек, хорошая физическая форма, опыт работы с электроинструментом, наличие общестроительных навыков. Желательно наличие автомобиля или водительских прав.
З/пл. после испытательного срока: сдельная. + соц.пакет. В зимний период Компания проводит выплату дотаций для бригад.
Обсуждается с кандидатами, успешно прошедшими собеседование.
ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР.
Требования: жен., 25 – 35 лет, опыт работы бухгалтером от 5 лет, в том числе главным бухгалтером от 2 лет, опыт руководства бухгалтерией, опыт работы в оптовой и розничной торговле, работа в программах 1С, Инфобухгалтер, Банк-клиент.
З/пл. после испытательного срока: оклад (по итогам собеседований) + соц. пакет + питание.
СЕРВИСНЫЙ МАСТЕР (в Отдел рекламаций и платного ремонта)
Основные требования: мужчина до 35 лет, образование – средне-техническое / высшее, общестроительные навыки, опыт работы с оконными конструкциями (монтаж, производство), коммуникабельность, положительный опыт работы с заказчиком, обязательно наличие водительского удостоверения (кат. В), стаж вождения, желательно знание города.
З/пл. после испытательного срока: оклад (по итогам собеседований) + % + соц. пакет + моб. связь
ПРОГРАММИСТ 1С
Основные требования: м./ж., до 30 лет, образование – среднее техническое или высшее по профилю, знание и наличие опыта программирования в среде 1С (версий 7 и/или 8), знание стандартных конфигураций «Бухгалтерия», «Предприятие и Торговля», «Зарплата и Кадры».
З/пл. после испытательного срока: оклад (по итогам собеседований) + соц. пакет + питание.
ТЕХНИЧЕСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ (в Отдел по Работе с Дилерами)
Основные требования: м/ж — до 30 лет, образование высшее (желательно техническое). Умение вести переговоры по телефону, в офисе, ведение деловой переписки, опыт продаж, чтение чертежей, активность, готовность к напряженной работе, настроенность на результат, приятная внешность, грамотная и четкая речь.
Условия: оклад + премия + соц. пакет + питание
МЕНЕДЖЕР – КОНСУЛЬТАНТ (в Отдел Розничных Продаж)
Основные требования: молодые люди до 30 лет, образование высшее (желательно техническое). Активность, готовность к напряженной работе, настроенность на результат, приятная внешность, грамотная и четкая речь. Рассмотрим кандидатуры выпускников ВУЗов, не имеющих опыта работы.
Условия: оклад + % + соц. пакет.
ВАКАНСИИ ООО «МОСКОВСКИЕ ОКНА» В Г. СТУПИНО
ЗАВЕДУЮЩИЙ СКЛАДОМ
Основные требования: муж., до 45 лет, образование не ниже ср-спец., опыт складской работы от года, знание логистики, уверенный пользователь ПК, высокие организаторские и руководящие способности.
Условия: З/пл. – договорная + соц. пакет + питание.
ПРОГРАММИСТ 1С
Основные требования: м./ж., до 30 лет, образование – среднее техническое или высшее по профилю, знание и наличие опыта программирования в среде 1С (версий 7 и/или 8), знание стандартных конфигураций «Бухгалтерия», «Предприятие и Торговля», «Зарплата и Кадры».
З/пл. после испытательного срока: оклад (по итогам собеседований) + соц. пакет + питание.
РУКОВОДИТЕЛЬ СЛУЖБЫ КОНТРОЛЯ КАЧЕСТВА
Основные требования: муж., от 25 до 50 лет, образование — высшее желательно инженерно-экономическое, знание стандартов качества, опыт построения систем управления качеством, опыт руководящей работы на производстве, организаторские и управленческие навыки, ответственность, знание ПК.
Условия: З/пл. – договорная + соц.пакет + питание
Желаем удачи!
|
